Sie sind (scheinbar) überall: die Corporate Influencer. Diesen Eindruck gewinnt man zumindest, wenn man sich auch nur kurz auf LinkedIn umschaut: Menschen berichten medienkompetent und souverän von ihrem Selbstverständnis als Mitarbeiter-Markenbotschafter, von ihrer Arbeit und von sich ganz persönlich.
Doch brauchen Unternehmen dann überhaupt noch Corporate-Influencer-Programme? Oder kann man die Beschäftigten in ihren Social-Media-Aktivitäten mittlerweile getrost sich selbst überlassen? Kerstin Hoffmann wirft einen Rundum-Blick auf den aktuellen Stand. Sie geht auch auf Missverständnisse, falsche Vorstellungen und Ängste ein, die bis heute vorherrschen.
Wird es abschließend praktische Tipps für ein erfolgreiches Corporate-Influencer-Programm geben? Das werden wir erst erfahren, wenn wir gemeinsam herausgefunden haben, was Mitarbeitende und Arbeitgeber tatsächlich brauchen: Damit es mit sichtbaren Köpfen aus dem Unternehmen auch in Zukunft klappt.
Über Dr. Kerstin Hoffmann
Dr. Kerstin Hoffmann ist eine erfahrene, renommierte Fachfrau für Kommunikationsstrategie, für Content-Marketing und für Corporate-Influencer-Strategien. Sie berät Unternehmen, hält Vorträge und schreibt Bücher. Ihr „PR-Doktor“ ist eines der führenden deutschen Online-Magazine der Branche.
Bücher (u.a.):
- „Social CEO. Strategien für Führungskräfte als Corporate Influencer“,
- „Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern“,
- „Das neue Prinzip kostenlos. Kunden gewinnen und Umsätze steigern mit zeitgemäßem Content-Marketing“,
- „Web oder stirb. Erfolgreiche Unternehmenskommunikation in Zeiten des digitalen Wandels“.
